劳动纠纷
未签劳动合同的前提下辞职不批就走了，工资不给，我该怎么办？
未签劳动合同的前提下辞职不批就走了，工资不给，我该怎么办？ 从5月到7月工作两个月了，未签劳动合同的前提下我辞职了，但他不批就走了，工厂不发工资，说我没有交接好，一定要我做到8月底才可以让我走。我要怎样才可以拿回我的工资？可以到劳动局告他吗？
问题状态：已过期
提问人：梨子（广东－江门）
提问时间：2010-07-21 10:45
提问人：梨子（广东－江门）
提问时间：2010-07-21 10:45
已有2位律师回答了该问题
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可以去申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资。
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