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劳动纠纷
三个月的试用期没满离职,公司扣除半个月的工资,合法吗?
三个月的试用期没满离职,公司扣除半个月的工资,合法吗? 我在一家私人单位工作,试用期三个月,但试用期没过完我感觉自己不适合在这家公司就提出离职,我工作了 1个月15天,可是老板只给我一个月的工资,那半个月的工资却不给我,说我没有干完一整月,而且在自己主动提出离职的,工资是不给发放的,请问这种说法合法吗? 谢答。
问题状态:
已过期
提问人:xyppa1……(安徽)
提问时间:2013-04-12 12:52
已有
1
位律师回答了该问题
姜万东律师
VIP
2013-04-12 13:43
不合法,可以去劳动监察大队举报。
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