已被公司辞退，还能向劳动仲裁部门要求让公司赔偿三险，节假日三倍工资吗？ 2010年6月工作到现在快3年时间，期间公司未给交过三险，节假日也没有三倍工资，劳动合同只有2010年入职时签过，一直没续签。最近公司岗位调动，说把我调去别处工作，我不服从没去，公司就口头说把我辞退了，我向公司要辞退通知，公司说不给，还说没有，就口头说辞退就辞退，想问这种辞退行为合法吗?还能要求让公司三险，节假日三倍工资吗？