罗雨晴律师 VIP2020-09-04 09:22

可以去申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2020-09-05 19:59

可以直接诉讼来维权的

 何江律师 VIP2020-09-06 21:54

向劳动监察大队投诉

可以向劳动监察大队投诉

可以向劳动局进行维权，

您好，是可以向劳动监察部门投诉的，您可以提供您的入职手续、上班打卡、工资流水、聊天记录都是可以的3.如果你不方便在这里透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

可以向劳动监察大队投诉

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

你好，这种情况可以向当地劳动局投诉的。（1）没有签订劳动合同，有权要求公司给你双倍工资。（2）离职后拖欠工资，两个月后只说发放3个月工资，构成工资拖欠，也是严重违法的。我可以帮你提起劳动仲裁或者劳动诉讼。
另外，如果没签劳动合同的话，公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望来电与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。