劳动纠纷
未按合同缴纳社保
未按合同缴纳社保 与北京公司签订合同是7月份，没有试用期，按合同约定公司应该从7月份起给我缴纳社保，但公司以户口为借口一直拖到12月份才给我缴纳，而且并未补交7月至11月份社保，这种行为是否违反劳动法？
问题状态：已解决
提问人：眸上有心痕1……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-04-11 15:31
提问人：眸上有心痕1……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-04-11 15:31
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违反，你有权投诉，要求单位补交
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