合同纠纷
春节假期期间辞职应该享受怎样的待遇～～
春节假期期间辞职应该享受怎样的待遇～～ 我和公司的合同中最后受雇日期是2013年2月14日，因为中间有9日到15日的春节假期，所以公司在给我结算2月工资时，春节那几天只算了三天的工资，请问这样的做法是否正确？
问题状态：已过期
提问人：qqqqq8……（上海）
提问时间：2013-04-11 10:18
提问人：qqqqq8……（上海）
提问时间：2013-04-11 10:18
已有3位律师回答了该问题
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这是不合理的
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实际工作几天就发几天工资，法定假日上班的发放三倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁。
追问：我昨天问过仲裁，但他们说，春节只算3天的工资，他们说因为前3天是带薪休假，其他时间是调休的，所以我不能享受，请问这样是合理的吗， （这是第二次打电话的回复，第一次打电话所说的是在最后受雇日期前的工资都应给予发放，包括春节放假期间的，）回答：你对仲裁员的说法不服申请直接裁决即可，对裁决有异议可以起诉追问：那请问除了3天带薪休假的工资，其他休假时间的工资是否应该享受呢，回答：除法定假日，周末是带薪休假，其他时间休假没有工资 -
单位做法不对
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