我昨天晚上喝了酒,喝醉了,然后喝领导请假,说今天可能不能上班了
你好,公司有给你合理理由吗?如果没有给你合理理由,就是属于违法辞退。你是可以提起劳动仲裁主张双倍补偿的经济赔偿金的。请问你工作多久了?一个月工资多少呢?有和公司签订劳动合同吗?另外你手里有哪些证明劳动关系的材料比如考勤记录、工资条、社保记录、工牌、工服等呢?我的头像下有我的联系方式,可以免费咨询,您如果有什么不懂的,可以联系一下我,我给你仲裁指导
可以申请辞职。要求合理补偿。
可以要求公司支付经济补偿。
如果不批的话,算是旷工。旷工一天离职的话,要看规章里有无约定,旷工多久算自离