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朋友在某安保公司所在的物业做监控工作，夜班期间打发无聊确是有玩了下游戏
朋友在某安保公司所在的物业做监控工作，夜班期间打发无聊确是有玩了下游戏 朋友在某安保公司所在的物业做监控工作，夜班期间打发无聊确是有玩了下游戏，但被抓到后其部门领导夸大其词，只要触碰手机就说在玩，月薪不过3000，张嘴就说扣1000并且辞退，请问这种情况违反劳动法吗？要如何应对
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-08-18 12:37
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-08-18 12:37
已有9位律师回答了该问题
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违反劳动法。
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违反劳动法规，敢扣工资告他们。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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不合理，可以劳动仲裁维权。
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违反劳动法规，敢扣工资告他们。
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建议你可以先协商，协商不成则再起诉解决。
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违反劳动法
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可以委托律师处理，维权
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违反劳动法规
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