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我所在的公司于6月12日开始复工,疫情期间(2~5月)我只提供了一小部分工作服务

我所在的公司于6月12日开始复工,疫情期间(2~5月)我只提供了一小部分工作服务 我所在的公司于6月12日开始复工,疫情期间(2~5月)我只提供了一小部分工作服务,当时公司并没有按月支付工资,说等复工一起发,现在由于公司严重拖欠工资,我将于8月1日离职,公司说因为我一复工就离职,所以公司不会补发疫情期间工资,这违法吗?我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:谓风(广东-广州)
提问时间:2020-07-23 10:11
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