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没拿到辞职信,无法证明员工自已提出辞职
没拿到辞职信,无法证明员工自已提出辞职 你好,我有个员工做了8年,但我们之前没签过劳动合同,最近这个员工自已提出辞职,公司也补偿一个月工资给他。但公司没拿到他的辞职信,无法证明员工自已提出辞职,有天公司收到投诉信没出薪水单,没签过劳动合同,没理由辞退员工,要求公司赔偿金11千多。如打官司,想请问下公司有胜算吗?
问题状态:
已过期
提问人:kikili……()
提问时间:2013-04-10 03:42
已有
1
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2013-04-10 07:34
答:围绕你的主张举证,争取胜诉。
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追问:
员工签过公司补偿一个月工资,而且有员工自已算出工资的字体,也有员工的签名,可以证明他自愿离开公司吗?
回答:
答:明确的辞职报告。特别提示:自离或者被开除均得不到经济补偿金。
追问:
如证明员工他自愿离开公司,那公司是不是就可以不赔员工11千多的呢?
回答:
答:看对方主张的项目。
追问:
如员工做了8年,公司从来没付员工僱员工積金,员工也从来没要求过要僱员工積金,现在僱员工積金人来要求这个员工的资料,公司要怎么面对才是最好呢?
回答:
答:可以主张。
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