其他
我是居委会工作人员，已经在居委会工作满十年，劳务派遣员工，现街道以我满50岁为理由辞退我
我是居委会工作人员，已经在居委会工作满十年，劳务派遣员工，现街道以我满50岁为理由辞退我 我是居委会工作人员，已经在居委会工作满十年，劳务派遣员工，现街道以我满50岁为理由辞退我，派遣公司以我有报到证为由，要我满55退休，叫我去人才市场自己交五年保险才能办理退休，用工单位叫我签离岗通知单，这合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2020-08-12 14:02
提问人：ask202……（河北－石家庄）
提问时间：2020-08-12 14:02
已有3位律师回答了该问题
-
到社保局了解的更具体。
-
咨询社保局
追问：为什么咨询社保局 -
没有被告的信息没关系，你可以电话联系我，我们这边有渠道可以查到对方的相关信息
咨询专业律师
相关咨询
- 我是劳务派遣员工。派遣单位是国企。已经工作5年了。社保是满三年工作才给缴纳的 0个回复
- 我是劳务派遣员工，派往用工单位工作已经十多年了，用工单位与派遣单位属同￣糸统 2个回复
- 劳务拖欠工资，合同未到期，无理由辞退了我，我已经工作超过半年 2个回复
- 在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包 2个回复
- 公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职 2个回复
- 我是一个派遣制员工，工作了十六年了现患有肝硬化，原单位用公司集效最后一名为理由辞退了我 0个回复
- 我是某劳务派遣公司派遣到某A电厂的人员，在A电厂从事文员工作，已经有5年，现岗位调动让我到煤场工作， 3个回复
- 关于劳务派遣员工被公司辞退 1个回复
