法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司在未发通知的情况下,员工违反了某项规定被扣钱 公司最近弄了个人行通道
公司在未发通知的情况下,员工违反了某项规定被扣钱 公司最近弄了个人行通道 公司在未发通知的情况下,员工违反了某项规定被扣钱
公司最近弄了个人行通道,就是厂内马路上划了一条线,作为人行通道,行政部门没有发通知告知员工必须走人行通道,我今天早上在不知情的情况下,没有走人行通道,被行政人员拍照,说要扣我钱,这个合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(湖南-长沙)
提问时间:2020-08-10 08:38
已有
3
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2020-08-10 08:41
不合理。
电话咨询
在线咨询
李保忠律师
VIP
2020-08-10 08:48
被行政人员拍照不合理。
电话咨询
在线咨询
袁珍律师
VIP
2020-08-10 09:31
不合理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,因为疫情缘故一直没有回公司,公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了
5个回复
你好,我先描述一下个人情况:我们公司规定是20日之前离职的员工,本月社保停缴
4个回复
公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信
4个回复
员工在不知公司规章制度的情况下 违反的规定 公司扣除工资 有
0个回复
您好!我是一名国企员工,最近公司在调整工龄工资时,规定军龄不算工龄,这是违反国家的法律
0个回复
劳务制员工在没违反公司规定的情况下被威胁开除合法吗?应该怎么维权
4个回复
你好,我是咋晚上说员工做六休一违反公司规定的人,跟我这中情况
2个回复
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点