工伤赔偿
关于工人本人工资的具体计算方式？
关于工人本人工资的具体计算方式？ 伤者在我公司上班一个多月就出现工伤，现在也已经做了劳动能力鉴定，评定为伤残七级，现在就是谈给他的伤残补助金的问题，因为他是在工地上上班是按天给他算的工资，而他只上了30多天就出了工伤，根据工伤保险的规定，他的伤残补助七级是13个月的本人工资，而他是200多一天，那我们赔付的本人工资到底应该按什么算？？如果按他每天的工资加起来他一个月差不多就6千多，这样对我们公司的压力太大？有没有对他和对我们公司都公平的方法？？
问题状态：已过期
提问人：316256……（四川－成都）
提问时间：2013-04-09 10:24
提问人：316256……（四川－成都）
提问时间：2013-04-09 10:24
已有10位律师回答了该问题
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这个属于谁主张谁举证的范围 可以分别拿出各自的证据
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按照实际工资计算！
追问：可是工伤保险条例中不是规定的，本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因为他刚来我们公司不久且是在工地上干活是按天算的工资，我们就是按市平60%给他参的保。像他这种又没有满一年我们怎么给他算工资呢？？回答：按照实际工资计算 -
以实际工资为依据。
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属于谁主张谁举证的范围 可以分别拿出各自的证据
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以受伤前实际到手工资为准.
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你好，实际工资计算。
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你好！应当以受伤前实际到手工资为准.
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你好，依据实际工资计算，这个你们可以找律师与伤者协商，争取折扣。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或预约当面咨询。
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你好，实际工资计算。
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你好，按实际工资计算
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