合同纠纷
公司一员工2020年7月合同到期，现在没有续签，也没有办理解除合同
公司一员工2020年7月合同到期，现在没有续签，也没有办理解除合同 公司一员工2020年7月合同到期，现在没有续签，也没有办理解除合同，8月1日请假说是照顾老人，实际是去别的公司干活了。请问公司要是从8月份开始不给他交社保了，公司有什么责任吗？
问题状态：已过期
提问人：面朝大海 春暖花开（山东－淄博）
提问时间：2020-08-06 20:24
提问人：面朝大海 春暖花开（山东－淄博）
提问时间：2020-08-06 20:24
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非公司不续签不担责。
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如果签订了合同，一般按照合同执行。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
建议。 -
保留对方去其他公司上班的证据，可以不给交
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