医学毕业生规培合同及规培权益受劳动法保护吗？ 我是学临床的，因为现在毕业生需要规培才能进大医院，所有医生都需要规培才能考职称，医院和我签了规培合同，合同规定在医院做三年的住院医师。在住院部上班时，由于护工用水拖地，地板有水比较滑，导致我在病房的过道上摔倒而受伤。医院说我虽然是上班期间滑倒，但是因为签订的规培合同，有可能不算是工伤。我想请问律师，我和医院签订的归培合同是劳动合同吗？医院是否应该承担责任？