协商不成可起诉

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁，主张自己的权益

协商不成可起诉

应该经济补偿

企业不续签，应该经济补偿

签了一次合同要补偿，两次合同要赔偿。

您好，您可以及时申请仲裁解决的。

这样的情况企业需要支付经济补偿金。

可以申请劳动仲裁维权的。

你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助，可以加微信详细解答

建议协商，协商不成可起诉维权

不续签需要支付补偿

具体的你可以来电沟通。

是劳动合同？还是劳务合同？？

您好，主张自己的权益

可申请劳动仲裁，主张自己的权益

如果无法协商，申请劳动仲裁