毕丽荣律师 VIP2020-07-25 10:34

可以直接按照诉讼来解决问题的

 刘哲律师 VIP2020-07-25 11:22

诉讼来解决

 年遇春律师 VIP2020-07-25 16:21

医药费、交通费、营养费及停工留薪待遇、如果经劳动能力鉴定构成伤残，还要支付相应待遇。

你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工资是多少？六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

医药费、交通费、营养费及停工留薪待遇、如果经劳动能力鉴定构成伤残，还要支付相应待遇。

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。

你好，在广东工厂受工伤赔偿涉及的金额是多少？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

建议协商，协商不成可起诉维权

可以直接按照诉讼来解决问题的

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任

参考工伤保险条例