您好，可以申请劳动仲裁的，没有到期就解除合同是属于违法辞退的 ，您可以去仲裁要求对方支付二倍的经济赔偿金的，劳动合同你有吗？或者是打卡记录等可以证明你们存在劳动关系的证据，您可以发给我我帮您看一下。您也可以在描述一下具体的情况，直接沟通会更加高效，希望能够帮您尽快的解决问题，我会用专业的法律知识维护您的合法权益

按合同约定协商或申请仲裁。

申请劳动仲裁

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理

这是可以起诉解决的

通常按照合同情况处理。