工伤纠纷
你好,根据你的叙述,建议走雇佣关系人身损害维权。如果按照雇佣关系人身损害,可以要求雇主承担赔偿责任,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。如有疑惑,欢迎电话咨询。
您好,建议将包工头、分包公司和建筑公司一并作为被告起诉。您父亲可以按照人身损害赔偿要求对方支付包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾补偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等相关费用。评残后,不同伤残等级对应的残疾补偿金和被扶养人生活费的具体数额不同。
希望我的解答对您有所帮助。
应申请工伤认定。建议委托律师维权。