其他
单位员工轮休假期间和事假期间工作期间因为个人原因触犯法律和事
单位员工轮休假期间和事假期间工作期间因为个人原因触犯法律和事 单位员工轮休假期间和事假期间工作期间因为个人原因触犯法律和事故的免责协议该怎么写？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-07-18 12:57
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-07-18 12:57
已有2位律师回答了该问题
-
可以委托律师起草。
-
可以委 托律师起草
咨询专业律师
相关咨询
- 我在事业单位工作是正式员工，4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职 1个回复
- 您好，我们是医药行业，疫情期间已全部复工，但个别员工因为个人原因 15个回复
- 因为工作调整的原因导致员工辞职，然后就报复我，开始是找人在单位门口骂街 5个回复
- 员工工作期间被上司打，轻伤，单位和个人是否都应该赔偿 1个回复
- 工作期间出现问题。第一次不是我的原因老板说有连带责任扣工资 因为部门员工是老板亲戚 5个回复
- 因为个人原因触犯了发律，单位现在要求本人主动辞职，如果不辞职会被开除 5个回复
- 员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级 2个回复
- 我在单位上捡到一部手机因为工作原因没有及时的上交，在此期间有 6个回复
