劳动纠纷
个人向单位申请辞职，但还未提交辞职申请，人事让直接回家就可以，不说办离职手续
个人向单位申请辞职，但还未提交辞职申请，人事让直接回家就可以，不说办离职手续 个人向单位申请辞职，但还未提交辞职申请，人事让直接回家就可以，不说办离职手续。
同时，职业是易患病，需要体检合格，现在体检结果还未出，上午体检，下午就通知可以回家了。
这样合法吗？会不会存在很大隐患？
同时，职业是易患病，需要体检合格，现在体检结果还未出，上午体检，下午就通知可以回家了。
这样合法吗？会不会存在很大隐患？
问题状态：已过期
提问人：不倒翁.（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2020-07-17 12:40
提问人：不倒翁.（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2020-07-17 12:40
已有3位律师回答了该问题
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劳动监察部门投诉
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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