法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司
单位以登报公示方式通知员工有法律效力吗?
单位以登报公示方式通知员工有法律效力吗? 请问单位名义发出的单位变动,以及对员工的处理意见,以登报方式通知员工有法律效力吗?
问题状态:
已解决
提问人:hello3……(辽宁-沈阳)
提问时间:2013-04-07 11:20
110网律师
2013年04月07日 11时37分
你好!有法律 效力的。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
王龙天律师
2013-04-07 11:33
当然有效力了。近期我单位就通过的登报方式通知有关人员到岗,逾期已经除名了。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办
2个回复
请问财务经理签署的:“员工提出离职申请书”有法律效力吗?
0个回复
通过签合同的方式购买抵押典当的房子,合同有法律效力么?
3个回复
公司和员工2006年签的额外合同违反2008年新颁布的劳动合同法,有法律效力吗?怎么样才能不给公司赔
3个回复
单位商品房建房指标转让协议是否有法律效力
5个回复
单位商品房建房指标转让协议是否有法律效力
4个回复
丈夫单位集资房,女方出资,能否产权归女方所有,公证有法律效力吗
2个回复
劳动者能否以代通知金的方式与用人单位解除劳动合同?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点