徐荣康律师 VIP2020-07-13 10:26

看具体合同条款分析

 唐政律师 VIP2020-07-13 10:27

有合同的话还是以合同为准

 何江律师 VIP2020-07-15 18:43

看具体合同条款分析

你好，实习合同到期可以拒签合同的。对方不得以不合理的理由拒绝支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁。你可以电话联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答。希望可以帮到你，我会尽可能维护你的合法权益。

你好，根据你的描述，回答如下：1.单位应当及时足额的支付报酬，不得拖欠。2.实习合同中关于日期的错误不能算是无效合同。3.实习合同到期后未签订合同依旧受到劳动法的保护。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果在一个月后仍未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权自第二个月起申请支付双倍工资。具体情况你可以电话联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。

可诉讼维权

看具体合同条款分析

可直接起诉维权。

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利

通常按照合同情况处理。