申请劳动仲裁,最有力的证据是哪些?
存在劳动关系的证据。工牌,工资条,出勤表等等。
看你需要证明什么事实
具体需要看诉求
劳动合同
具体看你种裁的请求是什么
劳动合同。如果没有劳动合同,要证明存在劳动关系。其他如加班的证据、双倍工资、经济补偿方面的证据都要提交。
您好,要根据您的仲裁请求评定证据的证明力。
可以向劳动部门提起仲裁的。
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。