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您好，在没签任何协议的情况下，我在该厂工作了八个月，现因身体原因提前一月审请休养
您好，在没签任何协议的情况下，我在该厂工作了八个月，现因身体原因提前一月审请休养 您好，在没签任何协议的情况下，我在该厂工作了八个月，现因身体原因提前一月审请休养，老板批准，但是被扣发一个半月的工资，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-07-02 19:26
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-07-02 19:26
已有10位律师回答了该问题
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可以投诉或劳动仲裁维权。
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可以去劳动监察大队投诉
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可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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你好，建议找当地劳动监察部门投诉。如需帮助点头像致电（微信与手机同号）咨询。
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可以去劳动监察大队投诉
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申请劳动仲裁告他们啊，还需要咨询电话联系我
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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申请劳动仲裁要求双倍工资
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可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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单位未签署合同，违法在先，可以要求支付未签署劳动合同的二倍工资，法律是支持的
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