公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失

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公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失，老员工可否需要承受主要责任？造成损失，以老员工绩效不达标，全部扣除当月绩效奖金，合理吗？

问题状态：已过期
提问人：A0明杨天下（浙江－温州）
提问时间：2020-06-30 10:57

已有10位律师回答了该问题

陈国平律师 VIP2020-06-30 11:16

不用承担；绩效不达标可以要求出具依据

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何江律师 VIP2020-07-02 19:01

不用承担。

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杨冬梅律师2020-06-30 11:22

具体细节呢？

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李萃律师2020-06-30 11:22

不用承担；绩效不达标可以要求出具依据

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金聪聪律师2020-06-30 11:23

不合理的

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周三明律师2020-06-30 11:28

不合理

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李晓玲律师2020-06-30 11:29

建议协商，协商不成可起诉维权

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高肖峰律师2020-06-30 11:53

详细情况有待了解

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110网律师2020-06-30 12:39

联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持

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吕恰律师2020-06-30 16:28

不合理的

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