吴丁亚律师 VIP2020-06-29 10:07

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。实习期也可以申请劳动仲裁。

 何江律师 VIP2020-07-01 16:59

发生劳动纠纷，可向劳动监察大队投诉

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

如果公司涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，建议委托律师办理，您可以电询

如果无法协商，建议，申请劳动仲裁的。

可以申请劳动仲裁

你好，公司涉嫌违法解除，公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议协商，协商不成可起诉维权

建议你和当地的律师见面沟通。

你好！ 
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如问题没有解决，可来电咨询。