我的情况是这样的，我是属于合同制的，当初面试的时候，单位说实习期半年签3年约 我的情况是这样的，我是属于合同制的，当初面试的时候，单位说实习期半年签3年约，当时签了一份如果提前辞职需要赔9000元的协议。我从去年9月入职以来，一直没有签过任何合同，半年时间过了后，单位以我们的待遇和编制人员差不多为由，说要延长实习期至一年。如果我提出辞职，要不要赔9000？目前我是还在实习期，没有签劳动合同。