第一我是属于大学生顶岗实习半年，当初工作单位来学校招聘时并未 第一我是属于大学生顶岗实习半年，当初工作单位来学校招聘时并未和我们说明工作服要我们自己承担（满两年由工作单位承担），而且我们签的是顶岗实习合同工资待遇都比签劳动合同的老师低，工作单位一直强调他们一直都是这样的。 第二我是在法定节假日之后的一个星期后正常下班，个人突发紧急情况无法再来上班，但是他并没有把节假日的三天按正常普通标准来算，而且直接跳过，可是最后却以22天来给我算我的日工资，如果不算节假日我的实际工作日应该是19天，所以他这样合理吗？我该怎么办呢