我在集团公司的一个子公司上班,如果公司解体安排我到其它子公司的同等岗位
根据具体情况判断。
据具体情况判断。
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
根据具体情况判断。有需要可联系本律师教你怎处理