劳动纠纷
在劳动解除赔偿中，如年假没有休完，折算成工资，是按全额工资折
在劳动解除赔偿中，如年假没有休完，折算成工资，是按全额工资折 在劳动解除赔偿中，如年假没有休完，折算成工资，是按全额工资折算还是按基本工资折算？
问题状态：已过期
提问人：阿俊（北京－东城区）
提问时间：2020-06-19 16:47
提问人：阿俊（北京－东城区）
提问时间：2020-06-19 16:47
已有6位律师回答了该问题
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按合同约定履行或者投诉。
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你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理 -
按照全额工资计算
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百分之三百工资折算
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按合同约定履行或者投诉。
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您好，建议委托律师提起诉讼。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
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