劳动法有没有规定用人单位一定要和员工签订劳动合同啊
你好,劳动法规定单位是一定要和员工签订书面合同的。如果未签,有权要求赔偿。未订合同期间,单位承担支付双倍工资的赔偿责任。如未签合同的劳动关系满一年,之后合同则视为无固定期限的劳动合同。陈律师关注你的心情冷暖,希望我的解答对你有所帮助,祝安!
没有签合同是可以要求赔偿的
单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
没签合同可要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。