已离职，认为工资合算方式特别坑，想要申请法律仲裁，1.请问该怎么来算工资 已离职，认为工资合算方式特别坑，想要申请法律仲裁，1.请问该怎么来算工资，约定是单休，合同上写的是不定时工作制度，也说依法享受国家法定节假日，2.还有就是国家法定节假日带薪休假是怎么从工资中体现到的3.可以申请疫情期间工资吗，该按多少来算4.平常发工资按2200，合同上写的2000 5.工作期间没交保险，但合同里有写到，该怎么让公司补缴保险。离职一个多月了，还没发最后一个月的工资和前几个月的提成