我是企业的一名普通员工，公司在处理问题的过程中产生了不公平的对待 我是企业的一名普通员工，公司在处理问题的过程中产生了不公平的对待，扣上了莫须有的罪名，然后公司做出辞退的决定，请问像这种遭受不公平的对待我们将遵循怎样的法律途径来保护自身的利益。