毕丽荣律师 VIP2020-06-05 15:46

可直接仲裁来维权的

 王林律师 VIP2020-06-05 16:23

你好，申请劳动仲裁解决

 李萃律师 VIP2020-06-05 16:41

可申请劳动仲裁

试用期提前3天提出，到期可直接走人

可以申请劳动仲裁维权。

你好，不会追究你辞职的法律责任。对方拖欠工资超过30天，已经违法了。你们之间是否有劳动合同？如果有直接可以去申请仲裁。如果没有劳动合同，对方可能会否认你们之间的劳动关系。你需要收集证据去证明你们之间的劳动关系，比如你的打卡记录、工作聊天记录、工资发放记录、工作服等。这些证据收集起来很麻烦，如果遗漏将对你不利，甚至你没法得到赔偿。建议你委托律师帮你收集证据，有利于维护你的合法利益。如果你有问题不清楚的直接电话咨询我，主页有我的联系方式，我需要进一步了解你的情况才能给你解答，希望能够帮到你。

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

提前三天通知后，到期走人