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现在我们单位发现我违反了品质管理规定，需要淘汰处理，想这种属于严重违规吗
现在我们单位发现我违反了品质管理规定，需要淘汰处理，想这种属于严重违规吗 现在我们单位发现我违反了品质管理规定，需要淘汰处理，想这种属于严重违规吗，能不能要求经济补偿金
问题状态：已过期
提问人：陽洸總茬風雨後（重庆－九龙坡）
提问时间：2020-06-04 09:44
提问人：陽洸總茬風雨後（重庆－九龙坡）
提问时间：2020-06-04 09:44
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答 -
可以直接诉讼来要求支付补偿的
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是需要看是否造成了单位的严重损失。
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看具体情况
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看具体情况
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建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
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要看具体情况
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