劳动纠纷
工伤骨折，伤没有好全用人单位要求员工继续上班导致伤势严重
工伤骨折，伤没有好全用人单位要求员工继续上班导致伤势严重 上班过程中摔伤导致手腕粉碎性骨折，员工看病休养了19天，用人单位以忙不过来为由要求员工回去上班。导致员工手腕一直好不了，由于员工超过50岁劳工部门不给予鉴定工伤伤残，又遇到疫情原因导致超过一年期限，请问还能找用人单位赔偿吗？而且用人单位也不肯让员工辞职，又不肯补偿，也不愿意让员工请假休息。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-06-01 10:05
提问人：ask202……（浙江－绍兴）
提问时间：2020-06-01 10:05
已有19位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁处理。
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可以要求单位赔偿
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可以要求赔偿
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可直接按照工伤来处理的
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可以要求赔偿。
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可以要求赔偿
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你好，可以要求赔偿。
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可以要求赔偿
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建议申请工伤认定
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你好，可以要求赔偿。
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可以要求赔偿
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建议你通过人身损害的方式维护自身权益
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应当进行工伤认定，享受工伤待遇。
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可以委托律师处理。
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你好，建议提高警惕，不要被骗。
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你好，一般根据过错承担责任。
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申请劳动仲裁处理
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向法院起诉
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可以要求赔偿
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