我在工地受伤,工伤认定正在走流程,现在两个月了,现在养伤呢,我管老板要养伤期间工资,他说没有
不合法
有误工费
不合法。
可直按照工伤来处理 的
停工留薪最长12个月
不合法,及时劳动仲裁。
工伤的问题先申请工伤认定。
不合理,既然已经在工伤认定中,就先做工伤认定,工伤认定后在做医疗期、护理期、伤残等级鉴定