因公致残请假是否应该扣工资?
你好,违法,你可以申请停职留薪待遇。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
需要根据伤残等级确定是否合法。
不合理
根据伤残等级确定是否合法。
不合理的,需要根据具体情况来分析