龙宇涛律师 VIP2020-05-22 15:09

您好，不属于工伤。单位是否缴纳医疗保险？

 何江律师 VIP2020-05-25 13:34

不属于工伤

具体什么情况

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定

如果不是职业病，或因工作原因造成的，也非在病发后48小时内抢救无效死亡，认定工伤比较困难，但社会保险应该可以报销一部分，如果厂里没有购买保险，可以以此要求承担赔偿责任

你好，建议先申请工伤认定。

向法院起诉维权，耐心等待判决结果。

具体什么情况

你好，你哥哥这种情况不属于工伤。但是不属于工伤不意味着用人单位不承担法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”鉴于为职工办理医疗保险是用人单位的法定义务，如果用人单位未为你哥哥办理医疗保险，你们可以要求用人单位承担实际发生的医疗费用（或按如果参保社保能报销标准赔偿）。同时你哥哥可以向用人单位主张医疗期的病假工资。