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我在一家洗浴工作。因为疫情休假。当时是说 休假开底薪的一半。
我在一家洗浴工作。因为疫情休假。当时是说 休假开底薪的一半。 我在一家洗浴工作。因为疫情休假。当时是说 休假开底薪的一半。而且说等开业上够两个月才会开疫情休假的工资。我们是3月22开的业。 今天5月22。两个月也上满了。 没请过假 前天突然开会说。6月15号之前如果离职或者开除是没有疫情工资。合法么。如果不合法。公司是应该给开底薪 还是公司自己订的 就给开一半
问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁）
提问时间：2020-05-22 12:17
提问人：ask202……（辽宁）
提问时间：2020-05-22 12:17
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申请劳动仲裁
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，建议提高警惕，不要被骗。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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