年遇春律师 VIP2020-05-20 19:35

过错赔偿实际损失。

 毕丽荣律师 VIP2020-05-21 16:49

可以直接诉讼的

 张亮律师 VIP2020-05-24 00:01

应当由单位承担责任

直接申请即可

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

过错赔偿实际损失。可直接来电帮你分析

如被侵权可直接起诉维权。

您好，您的问题律师看完了，您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。另外，结合你提出的问题回答如下：
1、可以由劳动单位先负担，但是根据法律规定，单位承担后还有权利找你赔偿。
2、打饭、洗碗没有义务。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
4、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答，有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据，争取最大程度维护你的利益，
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

你好，事实上你可以不这么做，伤者属于工伤，相关义务应由厂方承担。