合同纠纷
面试的时候人事给我谈好薪资，签合同的时候要签竞业协议，后来才知道竞业协议补助金是包含在工资里
面试的时候人事给我谈好薪资，签合同的时候要签竞业协议，后来才知道竞业协议补助金是包含在工资里 面试的时候人事给我谈好薪资，签合同的时候要签竞业协议，后来才知道竞业协议补助金是包含在工资里，协议里号提到离职后两年不能从事这个工作，还不给补偿金，这个签了，离职后是不是没有补偿金，竞业协议里的补偿金包含在工资里有没有问题。
问题状态：已过期
提问人：L（广东－湛江）
提问时间：2020-05-18 09:37
提问人：L（广东－湛江）
提问时间：2020-05-18 09:37
已有7位律师回答了该问题
-
可按照仲裁来维权的
-
有签订协议的，按照协议约定执行。
-
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放，是违法的，也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限，按月支付给劳动者。
-
人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放，是违法的，也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限，按月支付给劳动者人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放，是违法的，也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限，按月支付给劳动者
-
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
-
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
-
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助
咨询专业律师
相关咨询
- 我在医院上班没签合同，之前面试的时候没说未满一月不给工资，后来我干20多天离职 3个回复
- 一包工头拖欠工资后来跑了，我们之间没有合同都是口头协议。我知道他的姓名 4个回复
- 面试的时候人事谈的工资是3800试用期后4200，但是签合同 2个回复
- 你好，请问面试的时候他们说是带薪培训，后来他们又说要等培训通关后签了合同之后才拿的到工资 0个回复
- 您好！原来面试的时候与老板谈好的工资，后来老板娘觉得工资给高了，砍了一半，谈的不愉快，辞职了后 2个回复
- 租房的时候4个人后来加了一个人 房东知道后说不给租 合同上并 7个回复
- 来实习的时候没签合同，但是老师叫我们把身份证交上去了，现在工资我们不知道明细 8个回复
- 厂房租赁时，乙方签了租房合同后来又租下了一层的另一半，租另一半的时候签了补充协议 11个回复
