公司存在工资高的人将一部分工资挂靠到工资低的人每月发放的工资里 公司存在工资高的人将一部分工资挂靠到工资低的人每月发放的工资里，现在有一名工资低的人公司不续签劳动合同给与解聘，补偿金已按照应得的应发平均工资给，现在这名人员打印出银行流水提出仲裁，显示的每月发放工资包含挂靠的其他人员工资，这样算下来他平均应发工资远远大于应得的，请问这样作为公司方应当怎么办