刚休产假结束，公司要求我改变以往的外勤工作模式。变为在固定办公室以电话形式拜访客户，开发业务 刚休产假结束，公司要求我改变以往的外勤工作模式。变为在固定办公室以电话形式拜访客户，开发业务。每天上交工头日志，周计划等表格。现在公司领导以我业绩不好为由，开始让我详细上报电话开发客户的具体内容，并且要提供确实电话联络客户的证据。确切的讲是提供相关通话记录以证明我确实在开发客户。我想问一下，如果涉及到通话记录的情况，公司这么做是否违法？我该如何应对。