劳动纠纷
年前公司拖欠销售提成1年,工资3个月。我多次和公司协商不成,反被辞
年前公司拖欠销售提成1年,工资3个月。我多次和公司协商不成,反被辞 年前公司拖欠销售提成1年,工资3个月。我多次和公司协商不成,反被辞。
我当天在离职单上写明被辞退,公司不批,并随即和我协商,不辞退了,答应在年前发一个月的工资,并给大部分提成。要求年后写自动离职,才可以当天结算全部工资,双方就此达成一致。
由于疫情的原因,公司要求在家办公。
到目前为止公司只发了一月份的工资,2月到5月都没发。
自离需要提前30天的,我按照和公司的规定,5月5号交了自动离职单,也说好5月13号弄完手续离开公司。
现在领导清算我工作3年中的失误,每日未完成工作,比如发邮件,上传产品等,从而进行工资的克扣。
请问公司的做法做合理吗?
我可以要求拿回全部工资以及要求欠薪赔偿吗?
问题状态:已过期
提问人:A国际汉语教师培训中心(广东-深圳)
提问时间:2020-05-14 21:54