王远洋法律工作者律师 VIP2020-05-13 16:45

你好！有工资吗？

 王林律师 VIP2020-05-13 16:55

你好，可以申请劳动仲裁解决

 毕丽荣律师 VIP2020-05-13 17:35

可直接申请仲裁来要求支付工资的

你好，公司的行为涉嫌变相辞退。因为公司如果要辞退员工的话，是需要给予补偿的，会根据裁员条件和工作年限等有不同的标准。公司给你购买五险了么？如果没有，你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ，我会尽最大的努力维护你的权益。

你好，你与公司有签订劳动合同吗？你在家期间有工资吗？这种情况你可以向公司要求赔偿，你可以直接电话和我联系，进行详细沟通。电话咨询是免费的，在我的主页就可以找到，我会全力维护你的合法权益。

你好，签劳动合同了吗？缴纳社保了吗？如果是变相辞退员工需要相应的赔偿的，建议不要草率离职，可以电话联系我详细沟通，帮你分析解决，维护合法权益。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，你与公司有签订劳动合同吗？你在家期间有工资吗？这种情况你可以向公司要求赔偿，你可以直接电话和我联系，进行详细沟通。

您好，请问您这里还有发放工资吗？如果没有那么单位涉嫌违法辞退，并且还涉及违反疫情期间的相关法律法规。建议您注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。具体情况建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

要么裁员，要么复工，可以不提供工作为由解除合同，要求经济补偿

根据您的描述，对方的行为是不合法的，您可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，协商不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。

您好，你与公司有签订劳动合同吗？你在家期间有工资吗？公司的行为涉嫌变相辞退。因为公司如果要辞退员工的话，是需要给予补偿的，会根据裁员条件和工作年限等有不同的标准。公司给你购买五险了么？如果没有，你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ，我会尽最大的努力维护你的权益。