你好，我想咨询一下，如果公司突然终止劳务合同，是不是要赔偿。 你好，我想咨询一下，如果公司突然终止劳务合同，是不是要赔偿。
情况:一个公司中的一个部门（一个塑胶厂），厂长已离职，100多员工。厂里应该把这个部门卖给了旁边的一个塑胶厂（具体情况不清楚），然后让我们签现在公司的离职，然后再签另一个厂的入职合同。可以签吗？是不是他们需要赔偿。
僵持了一天我们员工都没有签，他们现在又任命了一个人为厂长，说让我们服从公司安排，说我们还没有签离职就还是这个厂的员工，不服从安排的按公司奖惩制度惩罚。请问我们应该怎么解决目前的情况。需要告知劳动局吗？还是怎么解决，求您的帮助。非常感谢！！！