劳动纠纷
您好，我想问一下，我已经提前一个月上交离职报告单，但是领导说一个月后还不能走
您好，我想问一下，我已经提前一个月上交离职报告单，但是领导说一个月后还不能走 您好，我想问一下，我已经提前一个月上交离职报告单，但是领导说一个月后还不能走，再牵制一个月？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－湖州）
提问时间：2020-05-08 08:58
提问人：ask202……（浙江－湖州）
提问时间：2020-05-08 08:58
已有9位律师回答了该问题
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满一个月就可以离职
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这是可以起诉解决的
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有证据证明已提前一月书面告之 到期可以走人
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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有证据证明已提前一月书面告之 到期可以走人
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有证据证明已提前一月书面告之 到期可以走人
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可以直接走人
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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不需要。直接离职。有纠纷，劳动仲裁解决。
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