王景林律师 VIP2020-04-30 10:24

保留好相关证据，可以追究老板责任。

 朱建宇律师 VIP2020-04-30 10:34

先协商解决，协商不成，可以申请工伤，联系我，加我，教你怎么做，教你打官司，教你维权

 徐荣康律师 VIP2020-04-30 11:25

看具体证据分析

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

具体赔偿问题是否谈过

最好还是按照工伤处理

协商解决。协商不成可以起诉

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利

你好，可以申请工伤认定。

可以委托律师处理

具体赔偿问题是否谈过